Программа профессиональной переподготовки «Управление персоналом»
Профессиональная переподготовка – это получение дополнительных компетенций (знаний, умений, навыков, а также личностных качеств), необходимых для выполнения функций нового направления профессиональной деятельности.
Часто профессиональная переподготовка есть актуальное дополнение к уже имеющемуся высшему и средне профессиональному образованию.
Обучаясь у нас, Вы получите самые современные знания и навыки в областях: управления персоналом и его развитии; кадрового делопроизводства, правой работы с персоналом,
Преподаватели курса – практики, специалисты, работающие на предприятиях различных форм собственности. Аудитории филиала оборудованы всем необходимым для занятий.
Категория слушателей:
- лица имеющие или получающие среднее профессиональное образование
- лица имеющие или получающие высшее образование.
Вид выдаваемого документа: диплом о профессиональной переподготовке.
Формы обучения: очная, очно – заочная, дистанционная.
Дисциплины программы профессиональной переподготовки
«Управление персоналом»
|
№ |
Наименование дисциплин (модулей) |
|
|
Общепрофессиональные дисциплины |
||
|
1 |
Теория управления организацией |
|
|
2 |
Экономика организации |
|
|
3 |
Финансы и кредит |
|
|
4 |
Бухгалтерский учет |
|
|
5 |
Трудовое право |
|
|
6 |
Психология личности |
|
|
7 |
Профессиональные навыки менеджера |
|
|
|
Специальные дисциплины |
|
|
8 |
Основы управления персоналом организации |
|
|
9 |
Кадровая политика и стратегия управления персоналом организации |
|
|
10 |
Технология управления персоналом организации |
|
|
11 |
Экономика и социология труда |
|
|
12 |
Инновационный менеджмент |
|
|
12 |
Управление интеллектуальным капиталом организации |
|
|
13 |
Организационная культура |
|
|
14 |
Этика деловых отношений |
|
|
15 |
Организационное поведение |
|
|
16 |
Организация труда персонала |
|
|
17 |
Технология управления развитием персонала |
|
|
18 |
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности |
|
|
19 |
Управление конфликтами и стрессами |
|
|
20 |
Делопроизводство в кадровой службе |
|
|
21 |
Основы безопасности труда |
|
|
22 |
Управление социальным развитием организации |
|
|
23 |
Управление информационными системами в кадровой работе |
|
|
24 |
Формирование команды и лидерство |
|
|
25 |
Выполнение аттестационной работы (Выпускная квалификационная работа) |
В учебном плане возможны изменения
Контакты: 8(42337) 4 -37-27; 89243364708. Аудитория 1118.